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云南匯易同招聘外包聚焦于企業(yè)RPO招聘服務，以敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)的團隊，通過創(chuàng)新、實用、多維度的產(chǎn)品與服務，解決客戶對人才招聘的全面需求，為客戶提供最具戰(zhàn)略價值和經(jīng)濟效益的人力資源招聘解決方案。

 


招聘流程外包介紹


一、服務流程  

  1. 需求確認：招聘標準、用人風格、招聘周期；

  2. 人才尋訪：百萬簡歷庫、面試支持、人才篩選；

  3. 面試支持：面試通知、招聘現(xiàn)場管理、面試結果統(tǒng)計；

  4. 入職跟進： offer通知、入職手續(xù)跟進。


二、RPO對企業(yè)的價值

  1. 降低時間成本：無需浪費大量時間收集和篩選簡歷，招聘流程效率和周期最優(yōu)化，減少非核心工作的時間投入；

  2. 招聘彈性化：避免內部招聘團隊人員的冗余，隨時可以啟動或暫停招聘項目；

  3. 更優(yōu)質的候選人：龐大的資源庫為企業(yè)提供更大的篩選空間，專業(yè)的招聘能力為企業(yè)提供更匹配的候選人。


三、我們的RPO服務優(yōu)勢

  1. 我們將評估您的具體需求并量身定做一套解決方案來幫助您實現(xiàn)計劃，從而收獲最佳效果。在與您合作的過程中，我們幫助您控制成本并提供一定的靈活性，從而提高雇員的生產(chǎn)力；

  2. 系統(tǒng)：簡歷標簽化分揀和管理，系統(tǒng)自動推送招聘信息，隔離已經(jīng)入職的求職者；

  3. 資源：5000萬人才庫，每天50000的求職者更新簡歷，500萬微信粉絲公眾號；

  4. 團隊：項目管理負責人，簡歷開拓人員，現(xiàn)場執(zhí)行人員，龐大的交付人員；

  5. 經(jīng)驗：超過300家企業(yè)合作經(jīng)驗，全年輸送100000人以上。

四、合作企業(yè)

以下客戶月均入職人數(shù)都在50人以上


代理招聘服務流程


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