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高峰論壇倒計時開啟!現(xiàn)僅存最后200座席，一旦錯過再等一年??！

時間：2018-11-01來源：匯易同閱讀：740次

2018年，政策形勢風(fēng)起云涌，隨著國地稅合并、社保全面轉(zhuǎn)向稅務(wù)征收模式、養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度、個人所得稅改革等密集政策持續(xù)發(fā)酵，中國企業(yè)逐漸進入“合規(guī)”與“監(jiān)管”年。

企業(yè)社保、個稅和經(jīng)營所得稅進入國家全面監(jiān)管時代，迫使企業(yè)在用人策略、經(jīng)營模式和人事管理方面不得不向經(jīng)營合規(guī)化發(fā)展，企業(yè)如何在新政策下謀求快速發(fā)展？如何在招聘難中突破人才瓶頸，這已經(jīng)成為了企業(yè)管理最大的挑戰(zhàn)！


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本次高峰論壇由三茅人力資源網(wǎng)、云南HR公會主辦，昆明勞聯(lián)人力資源有限公司、云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司承辦的主題為“云南首屆白話勞動法高峰論壇”。

在2019年社保稅管這個新政策下，企業(yè)即將面臨新的經(jīng)濟現(xiàn)狀及費稅新政，當“合規(guī)”、“監(jiān)管”已成定局，企業(yè)的用工成本將進一步攀升，這將帶來的是危機？還是挑戰(zhàn)？還是新的機遇？敬請關(guān)注11月10日云南首屆白話勞動法高峰論壇。


本次峰會邀請了云南招聘網(wǎng)、美年大健康、星耀物業(yè)、昆明國家廣告產(chǎn)業(yè)園、昆明市保安行業(yè)協(xié)會、昆明市前沿咨詢協(xié)會、云南省物業(yè)行業(yè)協(xié)會等，4位行業(yè)大咖、500~800行業(yè)精英到場參會，共襄盛舉。





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