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帶您看看代繳社保的人力資源公司

時(shí)間：2018-11-29來(lái)源：匯易同閱讀：718次

一般來(lái)說(shuō)社保都是由單位和個(gè)人來(lái)共同承擔(dān)，員工的社保都是由公司幫助辦理與繳納，而一些工體工商戶或者自由工作者繳納社保只有兩種方式，一種是自己去社保窗口辦理繳納，另外一種是選擇第三方的人力資源公司代繳社保，正是這種需求，市場(chǎng)上也出現(xiàn)了很多的社保代理公司。


市場(chǎng)上的人力資源公司多了以后，不免會(huì)摻雜一些不良的公司，這個(gè)時(shí)候就需要大家去辨別正規(guī)的人力資源公司了。今天小編就給大家說(shuō)說(shuō)正規(guī)的代繳公司的幾個(gè)基本特征。

第一、肯定就是需要查看人力資源公司是否擁有合格的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣許可證了，這些都是一個(gè)公司最基本的證明文件了。

第二、應(yīng)該實(shí)地考察一下公司的規(guī)模大小，這是公司的實(shí)力體現(xiàn)。



第三、聽聽公司的業(yè)務(wù)是否規(guī)范，服務(wù)收費(fèi)是否合理，會(huì)不會(huì)存在著隱含的收費(fèi)或者二次收費(fèi)等等，辦理代繳的業(yè)務(wù)透明化也是很重要的。

第四、那就是業(yè)務(wù)人員的能力和客服售后的服務(wù)能力了，一般專業(yè)的公司都會(huì)把自己的業(yè)務(wù)人員專業(yè)化，能夠更好的為客戶解決問(wèn)題。




一般專業(yè)有資質(zhì)的人力資源公司符合上述幾點(diǎn)就應(yīng)該沒什么問(wèn)題了，當(dāng)然小伙伴們?cè)谶x擇時(shí)候還是得多考慮考慮，多了解了解公司的基本情況。


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