將近3月，企業(yè)一年一度的社?；鶖?shù)工作又將開展，各HR社群里又開始大量出現(xiàn)問如何進(jìn)行社保基數(shù)申報(bào)的問題，那我們來聊一聊社?；鶖?shù)申報(bào)的那些事。

01何為社?；鶖?shù)？

我們說的社保指五險(xiǎn)，每年3月要求進(jìn)行社?；鶖?shù)申報(bào)的主要為養(yǎng)老保險(xiǎn)。

       養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%為繳納基數(shù)范圍。上年度職工月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的（最低繳費(fèi)基數(shù)），按60%繳費(fèi)；高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的部分（最高繳費(fèi)基數(shù)）按300%繳費(fèi)。

02為什么要進(jìn)行社保基數(shù)申報(bào)？

       員工社保基數(shù)會因?yàn)楸救松夏甓绕骄べY和上年度社平工資變化而發(fā)生變化。尤其各企業(yè)參保員工薪酬每年都會發(fā)生變化，所以社保局要求各企業(yè)每年3月進(jìn)行社?；鶖?shù)申報(bào)。

03社?；鶖?shù)該如何進(jìn)行申報(bào)？

      很多HR在19年接到社?；鶖?shù)申報(bào)通知的時(shí)候不以為然，覺得還是像歷年一樣隨便造一個(gè)假的工資基數(shù)報(bào)給社保局，完全忽視了19年的大政策，社保入稅。很多HR會說社保入稅國家已經(jīng)暫緩了，沒必要在意。但各位HR請注意只是暫緩，大政策不會改變！

      那么19年社?；鶖?shù)申報(bào)的時(shí)候一定要注意，申報(bào)基數(shù)的數(shù)據(jù)一定要與個(gè)稅申報(bào)中工資保持一致，否則容易被稽查。

       還有在基數(shù)申報(bào)時(shí)，社?；鶖?shù)若不是按照全額工資申報(bào)的，需按層次來進(jìn)行處理。你即使要把社保局當(dāng)傻子，也需要騙的過一般的傻子，沒有誰看到一致的工資，或者都是低工資會覺得你聰明的，只會覺得你完全是傻子。那么等待你的不止是申報(bào)審核不通過，而且可能是被社保稽查。

04社平工資增長預(yù)估（云南省）

       根據(jù)歷年社平工資漲幅，2018年的社平工資漲幅會在16%，社平工資預(yù)計(jì)為7106左右。19年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)4264左右，在基數(shù)申報(bào)和離職員工社?；鶖?shù)補(bǔ)繳預(yù)扣時(shí)候就需要按預(yù)估基數(shù)來進(jìn)行處理。

05離職員工社?；鶖?shù)補(bǔ)繳預(yù)扣

       云南省每年上年度社平工資都在7月份左右發(fā)布，也就是1-6月份的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)還是使用上年度的繳費(fèi)基數(shù)，因?yàn)樽畹屠U費(fèi)基數(shù)和參保職工上年度平均工資增長，會存在1-6月份養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與新基數(shù)存在差額，社保賬戶欠費(fèi)基數(shù)差額應(yīng)繳納部分。1-6月份基數(shù)補(bǔ)繳通常會在6-7月份社保繳費(fèi)中體現(xiàn)。

       所以，1-6月份離職員工，HR一定不要忘了做社?；鶖?shù)補(bǔ)繳的預(yù)扣，否則6-7月份社保繳費(fèi)中離職員工的社保補(bǔ)繳費(fèi)用就很難進(jìn)行處理。

總END結(jié)

      社保基數(shù)申報(bào)看似小事，才接觸到社保工作的新HR一定要弄清楚社保基數(shù)社保的相關(guān)事項(xiàng)，以免出錯(cuò)。老HR也需要注意政策的變化，以免翻船。