您好,歡迎訪問五險一金是指哪些?斷交有什么問題?!

當前位置:首頁  > 資訊中心  > 人力資源

五險一金是指哪些?斷交有什么問題?

時間:2019-08-15來源:匯易同閱讀:635次

知道五險一金的這些作用嗎?單位沒有繳納,一定要維權

五險一金是我們職工就業(yè)的切身利益,應當密切關注。它們究竟有什么作用呢?讓我們來詳細分析一下。

五險一金的具體分類

五險一金實際上指的是我們國家所說的職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金。

生育保險,國家要求2019年底之前實現全面并入職工基本醫(yī)療保險,目前有關職能都已經劃入到了醫(yī)療保障局。未來我們就會只有“四險一金”了。

住房公積金實際上不屬于社保的范疇,他是屬于轉移支付,也算是企業(yè)支付給我們的一種待遇。

五險一金的繳費比例

實際上,五險一金的繳費比例,各地的差異性還是比較大的。

養(yǎng)老保險,職工本人承擔繳費基數的8%,用人單位承擔16%,浙江和廣東兩個省市還略低于16%,不過國家正在逐步統(tǒng)一。但是由于各地政策不同,有的地方是按照職工繳費基數的合計來計算16%,有的地方則是按照企業(yè)的工資總額來計算。

醫(yī)療保險,職工本人承擔繳費基數的2%,用人單位承擔6%~10%。各地的醫(yī)療保險基金都是由當地進行統(tǒng)籌,因此,由于就業(yè)人口、退休人員數量等因素差異非常大。

失業(yè)保險,職工本人承擔0.3%~1%的繳費基數,用人單位承擔0.5%~2%。

工傷保險和生育保險不需要職工本人繳費,由用人單位承擔繳費比例,一般從1%~3%不等。

住房公積金,繳費比例從5%~12%可以由企業(yè)任選。

五險一金斷繳會出現什么問題?

五險一金是一段繳費記錄,不同的保障會有不同的作用。

養(yǎng)老保險一般影響不大,主要是多繳多得,長繳多得。但是如果退休前繳費不滿15年會造成延遲退休,這一點一定要注意。

醫(yī)療保險關系到住院報銷待遇、門診報銷待遇,而且正常繳費以后也有6~12個月的等待期,并不是回復正常繳費就能夠立即報銷的。

失業(yè)保險累計計算,非本人原因失業(yè)才可以領取失業(yè)金。

生育保險必須連續(xù)繳費滿足當地要求,一般是一年以上正常繳費,不得不繳。斷繳就無法享受待遇。

工傷保險,按月繳費并享受待遇,沒有影響。

住房公積金,需要連續(xù)正常繳費一年以上才可以辦理購房住房公積金貸款。不過住房公積金主要用于貸款買房,享受較低的貸款利率。相對于高昂的房價,低收入人群普遍無法使用住房公積金,所以它的作用存在一定的爭議。

五險一金作為在當地參保工作的證明,往往還被賦予了其他作用。比如積分落戶,北京每在當地社保繳費一年可以累積三分。但是必須在當地連續(xù)繳納社保,滿7年補交時間不超過6個月。購房資格和購車搖號,也需要連續(xù)繳費滿5年。另外,還有子女上學,一般要求在當地有社保繳費記錄一年。

綜上所述,五險一金的作用還是非常重要的。如果我們想享受全面的社會保障待遇,未來也有一份充足的養(yǎng)老金,最好是從就業(yè)就開始不中斷。


400-618-7199