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2019-中國新業(yè)態(tài)用工峰會 · 昆明站

時(shí)間:2019-11-09來源:匯易同閱讀:1338次

聚焦新形勢,升級新認(rèn)知,重塑新業(yè)態(tài)!


云南匯易同攜手白話勞動法,匯聚眾多人力資源領(lǐng)域的高管精英與行業(yè)翹楚,與您分享關(guān)于人力資源管理創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和真知灼見。助您早日在人力資源領(lǐng)域找到自己的定位與方向!讓我們聚焦國家稅費(fèi)政策改革、新業(yè)態(tài)用工形態(tài)、人力資源管理數(shù)字化,共同探討如何進(jìn)行人力資源管理的突破與革新,改變?nèi)肆Y源管理的固化思維。



內(nèi)容豐富-多元化主題探討,各述精辟獨(dú)到見解,為您解鎖新業(yè)態(tài)各類資訊

      

      1、2019年兩會“減稅降費(fèi)”,同時(shí)提出創(chuàng)業(yè)屬于就業(yè)的一種方式,并對雙創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行大幅度稅收減免,企業(yè)內(nèi)部組織裂變是否是政策導(dǎo)向?

      2、2019年經(jīng)濟(jì)下行與中美貿(mào)易摩擦,國務(wù)院鼓勵平臺經(jīng)濟(jì)的新業(yè)態(tài)用工模式發(fā)展,釋放什么信號?為企業(yè)組織架構(gòu)與用人模式帶來哪些變革?

      3、2019年“996”話題引爆互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),“996”在挑戰(zhàn)法律、管理、價(jià)值觀的平衡,傳統(tǒng)雇傭模式與新生代就業(yè)群體面臨管理與價(jià)值觀的沖突,何去何從?

      4、2019年國家社保服務(wù)平臺上線,金稅三期下稅務(wù)平臺全面政務(wù)數(shù)據(jù)共享,稅務(wù)部門法律上全面接手稅收與非稅收入的征管,數(shù)據(jù)監(jiān)管下的合規(guī)成為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),合規(guī)的方向在哪里?

      5、2019年數(shù)字化在人力資源管理中全面應(yīng)用,抖音招聘,電子合同,微信交流,釘釘考勤,人力資源管理SAAS系統(tǒng),遠(yuǎn)程工作,居家辦公等,人力資源如何全面理解并適應(yīng)數(shù)字化?





大咖云集-領(lǐng)域?qū)<?amp;名企高管,眾智成城共探業(yè)態(tài),翹楚皆于此匯聚一堂


峰會嘉賓



白永亮

主題:新業(yè)態(tài)下人力資源管理的沖突、模式與未來


法學(xué)博士、中國企業(yè)用工管理專家

《中國人力資源社會保障》理事會常務(wù)副理事長

白話勞動法-企業(yè)用工智力服務(wù)品牌創(chuàng)始人

全國人大機(jī)關(guān)服務(wù)中心特聘法律顧問

中國勞動學(xué)會法律顧問

清華大學(xué)、中山大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大等知名院校MBA項(xiàng)目特聘講座專家




葉子文

主題:財(cái)稅視角下傳統(tǒng)用工與新業(yè)態(tài)用工的成本優(yōu)化


白話勞動法資深顧問

國內(nèi)知名人資財(cái)稅專家

注冊會計(jì)師/注冊稅務(wù)師/CCPA國際注冊會計(jì)師

歷任中冶南方、鐵橋集團(tuán)、港航控股、中國煙草、東風(fēng)集團(tuán)、騰訊科技等咨詢顧問




韓佳

主題:新業(yè)態(tài)下人力資源管理的變革與風(fēng)控

(發(fā)布:中國企業(yè)用工管理流程風(fēng)控白皮書)


 白話勞動法資深顧問

 “員工關(guān)系優(yōu)化管理系統(tǒng)訓(xùn)練”實(shí)戰(zhàn)專家

“人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與優(yōu)化系統(tǒng)”創(chuàng)始人

國家勞動爭議預(yù)防調(diào)解師資格官方指定培訓(xùn)講師

中國政法大學(xué)勞動法診所客座教授



精彩不斷-會后專享晚宴,結(jié)識各行業(yè)精英,擴(kuò)展優(yōu)勢人脈,攜手共話未來

  


峰會結(jié)束后設(shè)立的會后晚宴

為本次活動畫下一個更圓滿的句號

經(jīng)過半天信息量滿滿的精彩探討,難免需要放松

那么就在晚宴中,隨著美食一起回味今天的收獲


同時(shí)


這也是一個大好的交流機(jī)會

結(jié)識志同道合的各行業(yè)精英及Team leader

或各抒己見,或小侃河山,或攜手合作,或共探未來



本次峰會

不單只有對趨勢和未來的探討

更在與集眾之力,集眾之智

為每一位盡職的工作者們,每一位關(guān)注人力資源的管理者們

提供更大,更好的溝通平臺



宴后研討-專項(xiàng)咨詢時(shí)間,和導(dǎo)師面對面溝通,從實(shí)情出發(fā),解決根本問題



晚宴過后

想必仍有些意猶未盡

所以宴后還設(shè)立了研討會環(huán)節(jié)

在這里,可以面對面和大咖導(dǎo)師溝通

通過現(xiàn)在發(fā)生的實(shí)際問題入手,專項(xiàng)咨詢,專項(xiàng)解答


同時(shí)


更可免費(fèi)享有

主辦方根據(jù)企業(yè)所遇到的人力資源問題而提供的一對一定制化解決方案

在這里,就是為了解決實(shí)際問題





指導(dǎo)單位

《中國人力資源社會保障》理事會


主辦單位

白話勞動法城市工作室

云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司

三茅云南HR公會


戰(zhàn)略合作伙伴

招商銀行昆明分行


協(xié)辦單位

云企招聘網(wǎng)





會議流程



報(bào)名通道


1.通過海報(bào)掃碼即刻報(bào)名

   2.通過互動吧鏈接即刻報(bào)名

3.聯(lián)系組委會即刻報(bào)名

組委會聯(lián)系方式:18213525203(同微信)



報(bào)名規(guī)則


1.有推薦者,立享會員免費(fèi)門票!

填寫推薦人姓名及企業(yè)信息即可

(推薦名額限88位,每個企業(yè)限報(bào)2名,如超過2名則需按照99元/人收取參會門票費(fèi)用)


2.會后晚宴&宴后研討會門票需另行付費(fèi)

(99元/人,通過推薦者報(bào)名免門票的朋友同樣遵循本規(guī)則)

該活動名額有限,報(bào)完即止;



入場須知


到場參加峰會的每位成員憑報(bào)名時(shí)提供的二維碼簽到入場

空降成員一律按照99元/人收取參會門票費(fèi)用

如欲參加后續(xù)活動,同樣按照99元/人收取會后晚宴&宴后研討會門票費(fèi)用



繳費(fèi)方式


1.通過互動吧報(bào)名繳費(fèi)

2.通過以下對公賬戶進(jìn)行繳費(fèi)報(bào)名



戶名:云南匯易同企業(yè)管理服務(wù)有限公司

開戶行賬號:871906662610901

開戶行:招商銀行股份有限公司昆明世紀(jì)城支行



現(xiàn)云南匯易同企業(yè)管理咨詢有限公司與云企招聘網(wǎng)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,憑峰會報(bào)名電子票即可獲得云企招聘網(wǎng)會員,現(xiàn)場還有更多驚喜!



400-618-7199