其實在很久之前就已經(jīng)聽過關(guān)于社保的一些不同檔位是能夠決定我們在退休之后所領(lǐng)取到的養(yǎng)老金數(shù)額了。而且對于現(xiàn)在社會上的大部分人都是非常需要養(yǎng)老金的，因為在退休之后他們失去了勞動力，因此也是會失去收入來源，顯然在這時候他們已經(jīng)是沒有辦法用普通工作來滿足到自己的生活需求來，那么在這時候如果能夠擁有一筆養(yǎng)老金的話，其實也就會非常的重要，即便養(yǎng)老金的金額并不多，每個月有個兩三千塊的話其實是能夠滿足在大部分人的基本生活了。不過如果是在城市當(dāng)中的話，前提自己是需要有一套房子，因為如果說需要付房租的話，那么在這時候是很難的。

對于現(xiàn)在很多在大城市當(dāng)中上班的人，其實他們在大城市當(dāng)中都是租房住的，房租已經(jīng)是占據(jù)了他們工資的一大半了。所以說在這時候?qū)τ谶@些在上班的年輕人來說更是需要了解到這些社保的檔位的，雖然說對于社保的規(guī)定時間是比較寬松的，但我們也是能夠明顯的制度，不同檔位去進行繳納社保以及繳納的時間長短不同的話，在最后領(lǐng)取到養(yǎng)老金的時候也是有著非常大的差距的。

在我們國家大部分的繳納社保人群當(dāng)中，有一大部分是靈活繳納社保的，隨著我們國家現(xiàn)在的社?；鶖?shù)一直在上漲，靈活繳納社保的人需要繳納的金額自然也是在增長的。那么自己去繳納社保的時候，是選擇繳納基數(shù)多一些還是少一些呢？對于一些靈活就業(yè)的人，是包括了個體經(jīng)營、下崗無業(yè)人員的，這些人他們是沒有勞動合同的，所以也就沒有單位去為他們繳費，那么在這時候繳納社保都是他們自愿的并不會強求。

當(dāng)然了，如果你就是個人繳費的話，其實因為個人是以靈活就業(yè)人員來進行繳費的，所以是需要自己去決定選擇什么樣的檔次繳費的。其實對于現(xiàn)在我們國家所規(guī)定的最低繳費檔次是在百分之六十。從百分之六十到百分之三百進行任意選擇的，而且每一年重新繳費的時候都是可以自由地進行再次選擇。

對于單位參保的人員，他們的繳費標準都是按照繳費基數(shù)的一定繳費比例的，而對于繳費基數(shù)則是根據(jù)本人的上年度月平均工資來進行申報的，他們是沒有檔次的選擇的。那么對于那些能夠選擇的人，一般都是個人身份參保的時候可以去做選擇繳費檔次的。像是對于重慶地區(qū)的以個人身份進行參保的人員，他們就有五個檔次可以進行選擇，分別是社會平均工資的60%-100%，其實通過計算，最低的是繳納732.8元/月，最高是繳納1222元/月。

對于醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險其實是一樣的，單位繳納大頭，個人繳納小頭，醫(yī)保單位所繳納百分之十，個人繳納百分之二，但是對于購買哪一個檔次的話，則是由單位說得算了，作為職工個人來說，其實最好還是選擇一檔的，功能比較齊全，去看病什么的都是比較方便的，再來也就是二檔了，最次之三檔。

如果說現(xiàn)在有兩個人的繳費年限是一樣的，一個繳納一檔的（一直都是按照百分百進行繳納），有一個繳納三檔的，那么因為養(yǎng)老金是根據(jù)參保人員辦理退休時候個人的養(yǎng)老保險賬戶當(dāng)中儲存額、繳納年限、退休時候的上年度在崗職工平均工資水平等等因素來進行計算的。在相同繳費年限之下，如果說有著這樣差距的話，在最后也是會有著很大差別的。

之所以社保會分為不同的社保檔次主要也是因為現(xiàn)在的社保制度是比較靈活的，這樣也才能夠適應(yīng)不同群體的需要，去根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況來選擇適合自己的檔次。當(dāng)然繳費多的話，在自己退休時候也就能夠得到更好地保障了，對于一般的繳費，那么在最后所面臨的也就是退休金少一些了。但如果說自己的經(jīng)濟實力并不是那么強的話，那么我們還是需要選擇適合自己的才行，畢竟我們不能夠把所有的都投入在這里。其實除了養(yǎng)老保險之外，醫(yī)保也是有不同檔次的，所以說大家在進行繳納的時候還是需要區(qū)分清楚，同時也是根據(jù)自己的經(jīng)濟能力選擇適合自己的。

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