說(shuō)起社保
不少小伙伴都感到“頭禿”
在留言中也能看到
一些說(shuō)法讓人難辨真假
連繳15年才能領(lǐng)養(yǎng)老金?
個(gè)人參保沒有單位參保的養(yǎng)老金多?
醫(yī)保斷繳三個(gè)月余額清零?
……
今天法報(bào)君就來(lái)科普一波
下面這些謠言別再信啦！
01
醫(yī)保斷繳3個(gè)月會(huì)清零？
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辟謠
醫(yī)保斷繳3個(gè)月并不會(huì)清零，但仍會(huì)造成諸多不利影響。
中斷醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，不僅會(huì)影響你全部的繳費(fèi)年限，中斷繳費(fèi)還有可能會(huì)造成你不足累計(jì)年限的要求，無(wú)法按期享受醫(yī)保福利。醫(yī)療保險(xiǎn)自停繳之日起有3個(gè)月緩沖期，如果超過了這個(gè)期限，連續(xù)繳費(fèi)年限開始重新計(jì)算。
02
失業(yè)了就可以直接領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
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辟謠
失業(yè)保險(xiǎn)金并非失業(yè)就能領(lǐng)取。
先來(lái)看看失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件：
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年，或者不滿一年但本人仍有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的；
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。其中，很重要的一點(diǎn)，就是要符合非因本人意愿中斷就業(yè)。在現(xiàn)實(shí)生活中，很多自愿離職的人，就不符合非因本人意愿中斷就業(yè)這一項(xiàng)。
03
社?？梢噪S意借給別人？
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辟謠
社?？仁俏覀兊囊环N身份憑證，又能進(jìn)行就醫(yī)結(jié)算、自助查詢、還能進(jìn)行待遇領(lǐng)取、現(xiàn)金存取等操作。
但是，大家一定要注意，以下這些行為，違反基本醫(yī)保險(xiǎn)法規(guī)定，可能會(huì)被暫停使用社?？?，甚至追究刑事責(zé)任的！
1、購(gòu)買生活用品、與疾病治療無(wú)直接關(guān)系的體育健身或養(yǎng)生保健等消費(fèi)等；
2、醫(yī)藥換藥（物）、轉(zhuǎn)賣藥品、套用和虛開檢查治療項(xiàng)目等騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金，超范圍購(gòu)藥囤積藥品等；
3、冒用別人的醫(yī)?？?；
4、把自己的卡借給別人；
5、偽造或者使用虛假病歷、處方、檢查化驗(yàn)報(bào)告單、疾病診斷證明等醫(yī)療文書和醫(yī)療費(fèi)發(fā)票，作為醫(yī)保賬戶報(bào)銷憑證，會(huì)被視為醫(yī)保欺詐；
6、在醫(yī)院使用社保卡開超出病情所需藥量的藥物，再轉(zhuǎn)手倒賣給別人，這屬于套取社?；鸬男袨?，是非法牟利和不當(dāng)?shù)美?/span>
04
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年就不用繼續(xù)繳納了？
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辟謠
養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)的一種，是國(guó)家規(guī)定企業(yè)和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年只是職工達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)申請(qǐng)退休的一個(gè)基本條件，并不表示繳費(fèi)滿15年后就可以不用繼續(xù)繳納了！
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！崩U納社保是法定義務(wù)，即使在退休前已經(jīng)繳滿十五年，還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至職工退休。
延伸：
1、工齡越長(zhǎng)，累計(jì)繳費(fèi)年限就越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越多。
2、工資越高，繳費(fèi)基數(shù)就越高，養(yǎng)老金就越多。
3、退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多，養(yǎng)老金就越多。
4、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，在職職工平均工資就越高，依次計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金就越多。
05
個(gè)人參保沒有單位參保養(yǎng)老金多？
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基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)主要與繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等相關(guān)，與工人、干部身份，在單位參保還是以個(gè)人名義參保等無(wú)關(guān)。
因此，在繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素相同的情況下，靈活就業(yè)人員(即以個(gè)人名義參保的人員)與單位職工退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金一樣，干部和工人退休后領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金也是一樣的。
06
員工可自愿放棄社保？
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為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位和職工必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者出具的放棄參保的聲明，無(wú)論是否自愿，都是違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，在法律上是無(wú)效的。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
07
男職工不用繳生育保險(xiǎn)？
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
這里的“職工”，不分男女，均應(yīng)按規(guī)定參加生育保險(xiǎn)。
